आज की प्रतिस्पर्धा की दुनिया में प्रत्येक कंपनी को विकास को बनाए रखने और दूसरों की तुलना में उच्च उत्पादकता हासिल करने के लिए अपने व्यवसाय को बेहतर तरीके से चलाने की जरूरत है। इसके साथ यह भी आवश्यक है कि निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए समय-सीमा का कड़ाई से पालन किया जाए। इसके लिए उन्हें इस पर प्रभावी क्रियान्वयन के साथ बेहतर योजना बनाने की जरूरत है। आज हमारे पास नवीनतम प्रौद्योगिकियां हैं जिनके माध्यम से कंपनियां न्यूनतम समय के साथ और सटीक आवश्यकताओं के अनुसार कोई भी काम कर सकती हैं। अगर हम मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों की बात करें तो मुख्य रूप से उन्हें सामान को एक जगह से दूसरी जगह लोड और अनलोड करना पड़ता है। उन्हें इस काम से समय बचाने की जरूरत है और उनके लिए होइस्ट क्रेन्स जबरदस्त और असाधारण कार्य कर सकते हैं।
सामान लदान और उतराई से संबंधित कार्य के लिए आम तौर पर किसी भी उद्योग को जनशक्ति की आवश्यकता होती है, लेकिन कुछ समय बाद शारीरिक क्षमता की कमी के कारण मानव शक्ति बेकार हो जाती है क्योंकि यह पुराना हो जाता है, इसलिए नई जनशक्ति की आवश्यकता होती है। इसे नियंत्रित करने के लिए आपको पर्यवेक्षक जैसे एक व्यक्ति की भी आवश्यकता है। इसकी तुलना में होइस्ट क्रेन्स में माल को लोड और अनलोड करने की बेहतर क्षमता होती है और यह कई लोगों का समय और ऊर्जा बचा सकता है और उन सभी की तुलना में तेजी से काम कर सकता है। इसे केवल एक ही व्यक्ति संचालित कर सकता है।
लगभग सभी उद्योग उनसे परिचित हैं क्योंकि यह औद्योगिक वातावरण के लिए सबसे उपयुक्त है। इसके कई फायदे हैं जो उद्योगों के लिए मददगार हो सकते हैं। वे सामान को ऊपर उठाने के लिए केबल, रस्सी या चेन से काम करते हैं। वे बहुत कम ध्वनि उत्पन्न करते हैं, इस प्रकार यह किसी प्रकार का ध्वनि प्रदूषण उत्पन्न नहीं होने देता। वे रखरखाव की न्यूनतम लागत के साथ चलते हैं और एक लंबा कामकाजी जीवन भी रखते हैं। आवश्यकताओं के अनुसार उनकी ऊंचाई को कम किया जा सकता है और अधिकतम भी किया जा सकता है।
अब जब हम लाभ देख रहे हैं, तो हमें उनके संचालन के बारे में कुछ महत्वपूर्ण बातें भी जाननी चाहिए, अन्यथा यह बड़ी दुर्घटना का कारण भी बन सकती हैं। होइस्ट क्रेन को चलाना इतना आसान नहीं है कि इसे कोई भी सीखे बिना कर सके। यह भी आसान नहीं है कि एक ऑपरेटर मैनुअल पढ़ता है और फिर सब कुछ ठीक काम करता है। एक ऑपरेटर को वरिष्ठ और जिम्मेदार अधिकारियों के निरंतर पर्यवेक्षण में उचित और पूर्ण प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए। वरिष्ठ व्यक्तियों और प्रशिक्षक को एक संचालक को उसके महत्व के बारे में बताना चाहिए।