{"id":1051,"date":"2013-06-11T00:00:00","date_gmt":"2013-06-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dgcrane.com\/posts\/the-new-major-changes-on-wire-rope-slings-osha-standards\/"},"modified":"2024-09-09T06:50:52","modified_gmt":"2024-09-09T06:50:52","slug":"the-new-major-changes-on-wire-rope-slings-osha-standards","status":"publish","type":"posts","link":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/new-major-changes-wire-rope-slings-osha-standards\/","title":{"rendered":"Les nouveaux changements majeurs sur les \u00e9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique Normes OSHA"},"content":{"rendered":"

De nouvelles normes OSHA ont am\u00e9lior\u00e9 la r\u00e9glementation des \u00e9lingues. Cette nouvelle r\u00e9vision de la r\u00e9glementation exige que toutes les \u00e9lingues, quel que soit le mat\u00e9riau, n\u00e9cessitent des \u00e9tiquettes d'identification appos\u00e9es en permanence. Cette r\u00e9vision fait partie de la phase III du projet d'am\u00e9lioration des normes. Ce projet vise \u00e0 am\u00e9liorer et \u00e0 rationaliser les normes OSHA. Il y a tellement de normes l\u00e0-bas que les r\u00e8gles sont si confuses, ou dupliquent ce qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 dit ailleurs et m\u00eame \u00e9crit d'une mani\u00e8re diff\u00e9rente causant beaucoup d'incoh\u00e9rence. De nombreuses r\u00e9glementations sont m\u00eame obsol\u00e8tes et ne devraient pas s'appliquer dans le monde d'aujourd'hui. Ce projet d'am\u00e9lioration aidera les employeurs \u00e0 mieux comprendre la r\u00e9glementation. Gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure compr\u00e9hension, les employeurs travailleront de mani\u00e8re plus s\u00fbre et seront en conformit\u00e9. Apr\u00e8s avoir lu les r\u00e8glements r\u00e9vis\u00e9s, je pense qu'ils ont fait un excellent travail en reformulant une grande partie des r\u00e8glements, mais ils ont mal r\u00e9ussi \u00e0 reproduire le m\u00eame message dans chaque section. Chaque section vous indique toujours que vous devez avoir une \u00e9tiquette de capacit\u00e9 sur quoi que ce soit. Je pense qu'il serait plus facile \u00e0 lire s'ils avaient une section pour tous les \u00e9quipements de levage indiquant ce qui est requis pour tous les appareils, quelle que soit leur composition. Cela permettrait de gagner beaucoup de temps en lisant la m\u00eame chose encore et encore chaque fois que vous venez dans une section diff\u00e9rente.<\/span><\/p>\r\n

Plusieurs nouveaux changements concernant les \u00e9tiquettes de capacit\u00e9 des \u00e9lingues et les marquages des manilles sont entr\u00e9s en vigueur le 8 juillet 2011. Auparavant, de nombreuses \u00e9lingues avaient un tableau de capacit\u00e9 de charge s'il s'agissait d'une \u00e9lingue synth\u00e9tique, ou s'il s'agissait d'une \u00e9lingue en c\u00e2ble m\u00e9tallique, elles n'avaient pas de capacit\u00e9 nominale du tout.<\/p>\r\n

Les principaux changements sont les suivants : ....<\/p>\r\n

- Suppression des tableaux de capacit\u00e9 de charge pour les \u00e9lingues qui figuraient dans les normes OSHA pr\u00e9c\u00e9dentes.
\r\n - Marquage des \u00e9lingues - Les employeurs doivent d\u00e9sormais utiliser uniquement des \u00e9lingues portant des marques d'identification appos\u00e9es de mani\u00e8re permanente et indiquant la capacit\u00e9 de charge maximale de chaque \u00e9lingue.
\r\n - Marquages de la manille - L'\u00e9tiquette de capacit\u00e9 nominale doit figurer sur la manille.<\/p>\r\n

La plupart des r\u00e8glements originaux sont rest\u00e9s les m\u00eames, mais ils ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 reformul\u00e9s pour \u00eatre plus faciles \u00e0 comprendre. Je dispose de l'ensemble des r\u00e8glements qui ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9s. Je les ai s\u00e9par\u00e9s en fonction de leur objet et les ai compil\u00e9s ensemble pour en faciliter la lecture.<\/p>\r\n

- Les employeurs ne doivent pas charger une \u00e9lingue au-del\u00e0 de sa charge de travail s\u00fbre recommand\u00e9e par le fabricant de l'\u00e9lingue sur les marques d'identification appos\u00e9es en permanence sur l'\u00e9lingue.<\/p>\r\n

- L'employeur ne doit pas utiliser d'\u00e9lingues sans marquage d'identification appos\u00e9 et lisible.<\/p>\r\n

Alliage \u00e9lingues en cha\u00eene<\/strong> ont \u00e9galement leurs propres r\u00e9glementations sp\u00e9cifiques...\"4<\/p>\r\n

\u2022 Les employeurs doivent retirer d\u00e9finitivement du service les \u00e9lingues de cha\u00eene en acier alli\u00e9 si elles sont chauff\u00e9es au-dessus de 1000 degr\u00e9s F. Lorsqu'elles sont expos\u00e9es \u00e0 des temp\u00e9ratures de service sup\u00e9rieures \u00e0 600 degr\u00e9s F, les employeurs doivent r\u00e9duire les limites de charge de travail maximales autoris\u00e9es par le fabricant de la cha\u00eene conform\u00e9ment avec les recommandations du fabricant de la cha\u00eene ou de l'\u00e9lingue.
\r\n - Effet de l'usure. Si la taille de la cha\u00eene en un point quelconque du maillon est inf\u00e9rieure \u00e0 celle indiqu\u00e9e dans le tableau N-184-1, l'employeur doit retirer la cha\u00eene du service.
\r\n - Les employeurs doivent s'assurer que les cha\u00eenes et les \u00e9lingues en cha\u00eene :
\r\n - Avoir des marquages d'identification lisibles et fix\u00e9s en permanence, tels que prescrits par le fabricant, qui indiquent la charge de travail s\u00fbre recommand\u00e9e pour le(s) type(s) d'attelage utilis\u00e9(s), l'angle sur lequel elle est bas\u00e9e et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un ;
\r\n - Ne pas \u00eatre charg\u00e9 au-del\u00e0 de la charge de travail s\u00e9curitaire recommand\u00e9e par le fabricant sur les marques d'identification ; et
\r\n - Ne pas \u00eatre utilis\u00e9 sans marquage d'identification appos\u00e9 et lisible.
\r\n - Les employeurs doivent noter l'usure des maillons, non accompagn\u00e9e d'un \u00e9tirement sup\u00e9rieur \u00e0 5 pour cent, et retirer la cha\u00eene du service lorsque l'usure maximale admissible en tout point du maillon, comme indiqu\u00e9 dans le tableau G-2 du \u00a7 1915.118, a \u00e9t\u00e9 atteinte.<\/p>\r\n

\u00c9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique\"\u00c9lingues<\/a><\/strong><\/h3>\r\n

\u00c9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique<\/strong> ont le changement le plus important de toute la r\u00e9vision. Avant cela, les \u00e9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique ne n\u00e9cessitaient pas d'\u00e9tiquette de capacit\u00e9. Voici la r\u00e9glementation r\u00e9vis\u00e9e pour les \u00e9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique.<\/p>\r\n

- \u00c9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique - (1) Utilisation de l'\u00e9lingue. L'employeur ne doit utiliser que des \u00e9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique portant des marques d'identification lisibles et permanentes prescrites par le fabricant et indiquant la charge de travail s\u00e9curitaire recommand\u00e9e pour le(s) type(s) d'attelage utilis\u00e9(s), l'angle sur lequel elle est bas\u00e9e et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un.
\r\n - Les employeurs doivent s'assurer que les c\u00e2bles m\u00e9talliques et les \u00e9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique :
\r\n - Avoir des marquages d'identification lisibles et fix\u00e9s en permanence, tels que prescrits par le fabricant, qui indiquent la charge de travail s\u00fbre recommand\u00e9e pour le(s) type(s) d'attelage utilis\u00e9(s), l'angle sur lequel elle est bas\u00e9e et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un ;
\r\n - Ne pas \u00eatre charg\u00e9 au-del\u00e0 de la charge de travail s\u00fbre recommand\u00e9e par le fabricant sur les marques d'identification ;
\r\n - Ne pas \u00eatre utilis\u00e9 sans marquage d'identification appos\u00e9 et lisible.
\r\n - Lorsque des pinces \u00e0 c\u00e2ble en U sont utilis\u00e9es pour former des \u0153illets, les employeurs doivent utiliser le tableau G-1 du \u00a7 1915.118 pour d\u00e9terminer le nombre et l'espacement des pinces.
\r\n \u2022 Les employeurs doivent appliquer le boulon en U de mani\u00e8re \u00e0 ce que la section en ''U'' soit en contact avec l'extr\u00e9mit\u00e9 morte de la corde.<\/p>\r\n

Vous ne voyez jamais d'\u00e9lingues de c\u00e2bles en fibres naturelles ou synth\u00e9tiques utilis\u00e9es aujourd'hui dans l'industrie des grues. Elles sont toujours soumises \u00e0 des r\u00e9glementations car vous pouvez les voir utilis\u00e9es dans les levages manuels avec des manilles.<\/p>\r\n

- \u00c9lingues de corde en fibre naturelle et synth\u00e9tique - Utilisation de l'\u00e9lingue. Les employeurs doivent utiliser des \u00e9lingues de c\u00e2bles en fibres naturelles et synth\u00e9tiques qui portent des marques d'identification lisibles et permanentes indiquant la capacit\u00e9 nominale pour le(s) type(s) d'attelage utilis\u00e9(s) et l'angle sur lequel elle est bas\u00e9e, le type de mat\u00e9riau des fibres et le nombre de pieds s'il y en a plus d'un.<\/p>\r\n

\u00a7 1915.112 Cordes, cha\u00eenes et \u00e9lingues.<\/p>\r\n

- Corde de manille et \u00e9lingues en corde de manille. Les employeurs doivent s'assurer que les cordes manille et les \u00e9lingues en corde manille : soient dot\u00e9s de marques d'identification lisibles et appos\u00e9es de fa\u00e7on permanente, telles que
\r\n prescrites par le fabricant qui indiquent la charge de travail s\u00e9curitaire recommand\u00e9e pour le(s) type(s) d'attelage(s) utilis\u00e9(s), l'angle sur lequel elle est bas\u00e9e et le nombre de pattes s'il y en a plus d'une ; ne pas \u00eatre charg\u00e9 au-del\u00e0 de sa charge de travail s\u00e9curitaire recommand\u00e9e telle que prescrite sur les marques d'identification par le fabricant ; et ne pas \u00eatre utilis\u00e9 sans marques d'identification appos\u00e9es et lisibles tel que requis par le paragraphe (a)(1) de cette section.<\/p>\r\n

Manilles et crochets<\/strong> Les manilles et les crochets sont plus souvent n\u00e9glig\u00e9s que tout autre appareil de levage ou accessoire de gr\u00e9ement. Les manilles et les crochets font toujours l'objet d'une r\u00e9glementation stricte afin d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs et de pr\u00e9venir tout accident. Vous trouverez ci-dessous la reformulation de la r\u00e9glementation actuelle 1915.13 Manilles et crochets.<\/p>\r\n

- Manilles. L'employeur doit s'assurer que les manilles :
\r\n - Avoir des marques d'identification lisibles et appos\u00e9es en permanence, conform\u00e9ment aux prescriptions du fabricant, qui indiquent la charge de travail s\u00fbre recommand\u00e9e ;
\r\n - Ne pas \u00eatre charg\u00e9 au-del\u00e0 de la charge de travail s\u00e9curitaire recommand\u00e9e par le fabricant sur les marques d'identification ; et
\r\n - Ne pas \u00eatre utilis\u00e9 sans marquage d'identification appos\u00e9 et lisible.<\/p>\r\n

Les derni\u00e8res mises \u00e0 jour de la r\u00e9glementation concernaient l'\u00e9quipement de gr\u00e9age g\u00e9n\u00e9ral pour la manutention des mat\u00e9riaux. Il s'agit de toute pi\u00e8ce de gr\u00e9ement afin de s'assurer que tous les dispositifs sous le crochet et tout \u00e9quipement de manutention non couvert par les r\u00e8glements pr\u00e9c\u00e9dents seront couverts par cette derni\u00e8re s\u00e9rie de r\u00e8glements. Le r\u00e8glement ci-dessous est le 1926.251 sur les \u00e9quipements de gr\u00e9ement pour la manutention des mat\u00e9riaux.<\/p>\r\n

- Les employeurs doivent s'assurer que le mat\u00e9riel de gr\u00e9ement :
\r\n - Poss\u00e8de des marques d'identification lisibles et appos\u00e9es en permanence, conform\u00e9ment aux prescriptions du fabricant, qui indiquent la charge de travail s\u00fbre recommand\u00e9e ;
\r\n - Ne pas \u00eatre charg\u00e9 au-del\u00e0 de la charge de travail s\u00fbre recommand\u00e9e par le fabricant sur les marques d'identification ;
\r\n - Ne pas \u00eatre utilis\u00e9 sans marquage d'identification appos\u00e9 et lisible.
\r\n - Les employeurs ne doivent pas utiliser d'\u00e9lingues en cha\u00eene en acier alli\u00e9 avec des charges sup\u00e9rieures aux capacit\u00e9s nominales (c'est-\u00e0-dire aux limites de charge d'utilisation) indiqu\u00e9es sur l'\u00e9lingue par des marques d'identification lisibles et appos\u00e9es de fa\u00e7on permanente, prescrites par le fabricant.
\r\n - Les employeurs ne doivent pas utiliser les \u00e9lingues am\u00e9lior\u00e9es en c\u00e2ble d'acier et en c\u00e2ble d'acier avec des charges d\u00e9passant les capacit\u00e9s nominales (c'est-\u00e0-dire les limites de charge de travail) indiqu\u00e9es sur l'\u00e9lingue par des marques d'identification lisibles et appos\u00e9es en permanence, prescrites par le fabricant.
\r\n - Les \u00e9lingues en c\u00e2ble m\u00e9tallique doivent porter des marques d'identification lisibles, appos\u00e9es de fa\u00e7on permanente, indiquant la taille, la capacit\u00e9 nominale pour le(s) type(s) d'attelage utilis\u00e9(s) et l'angle sur lequel elle est bas\u00e9e, ainsi que le nombre de pieds s'il y en a plus d'un.
\r\n - Les employeurs ne doivent pas utiliser les \u00e9lingues en corde en fibres naturelles et synth\u00e9tiques avec des charges d\u00e9passant les capacit\u00e9s nominales (c'est-\u00e0-dire les limites de charge d'utilisation) indiqu\u00e9es sur l'\u00e9lingue par des marques d'identification lisibles et appos\u00e9es en permanence, prescrites par le fabricant.
\r\n - Les employeurs doivent utiliser des \u00e9lingues en corde en fibres naturelles et synth\u00e9tiques qui portent des marques d'identification lisibles et permanentes indiquant la capacit\u00e9 nominale pour le(s) type(s) d'attelage utilis\u00e9(s) et l'angle sur lequel elle est bas\u00e9e, le type de mat\u00e9riau en fibre et le nombre de pattes s'il y en a plus d'une.
\r\n - Les employeurs ne doivent pas utiliser de manille dont les charges d\u00e9passent les capacit\u00e9s nominales (c'est-\u00e0-dire les limites de charge d'utilisation) indiqu\u00e9es sur la manille par des marques d'identification lisibles et appos\u00e9es de fa\u00e7on permanente, prescrites par le fabricant.<\/p>\r\n

Les dispositifs sous le crochet sont la partie la plus n\u00e9glig\u00e9e de toute inspection d'une grue, surtout lorsqu'ils ne sont pas stock\u00e9s sur la grue elle-m\u00eame. Ce que vous avez lu est l'ensemble des nouvelles r\u00e9glementations et la formulation r\u00e9vis\u00e9e des r\u00e9glementations de l'OSHA sur les \u00e9lingues. Il est tr\u00e8s important de comprendre les codes auxquels votre \u00e9quipement est soumis. Si vous n'\u00eates pas s\u00fbr, contactez votre fournisseur de services et il passera en revue avec vous toutes les r\u00e9glementations sur lesquelles vous souhaitez obtenir des \u00e9claircissements.<\/p>\r\n

Il est vital de rester \u00e0 jour avec les changements qui surviennent chaque ann\u00e9e. Il est tr\u00e8s difficile de se tenir \u00e0 jour et cela peut prendre beaucoup de temps, surtout lorsque vous avez d'autres t\u00e2ches qui ne sont pas li\u00e9es aux grues. C'est pourquoi il est avantageux pour toute entreprise de confier l'inspection \u00e0 des professionnels qui inspectent quotidiennement les grues et les dispositifs sous le crochet. Lorsque vous recherchez une entreprise pour l'entretien de vos grues, choisissez-en une qui dispose d'un programme de formation complet pour ses techniciens et inspecteurs, afin d'\u00eatre s\u00fbr de b\u00e9n\u00e9ficier d'une inspection pr\u00e9cise qui couvrira tous les nouveaux codes qui ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s pour la nouvelle ann\u00e9e.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"De nouvelles normes OSHA ont am\u00e9lior\u00e9 la r\u00e9glementation relative aux \u00e9lingues. Cette nouvelle r\u00e9vision de la r\u00e9glementation exige que toutes les \u00e9lingues, quel que soit le mat\u00e9riau, n\u00e9cessitent des \u00e9tiquettes d\u2019identification appos\u00e9es de mani\u00e8re permanente. Cette r\u00e9vision fait partie de la phase III du projet d\u2019am\u00e9lioration des normes. Ce projet vise \u00e0 am\u00e9liorer et \u00e0 rationaliser les normes OSHA. Il existe tellement de normes [\u2026]","protected":false},"featured_media":1337,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","posts_category":[351],"posts_tag":[7,43,41,33],"class_list":["post-1051","posts","type-posts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","posts_category-blog","posts_tag-crane","posts_tag-crane-parts","posts_tag-crane-posts","posts_tag-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts\/1051"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/posts"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts\/1051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6548,"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts\/1051\/revisions\/6548"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"posts_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts_category?post=1051"},{"taxonomy":"posts_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dgcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts_tag?post=1051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}